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岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售年计划、月计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价，制定、调整销售运营政策；

3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

5、开发新客户和新市场领域。

任职资格：

1、22－35岁，男女不限，大专及以上学历，有良好的职业操守，品行兼优，良好的身体素质；

2、具有2年以上市场营销或管理工作经验者优先；

3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神；

4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

工作时间：8:30-17:30

工作地点：江西南昌

试用期间。完成既定60000销售额，薪资6000起；